Area professioni Infermieristica, Ostetrica e personale di supporto – Area Tecnico sanitaria e Riabilitazione

CONTATTI

Responsabile D.I.P.S.
Silvia Scelsi
silviascelsi@gaslini.org

Tel. 010 56362229

Responsabile Area Infermieristica Ostetrica e Profili di supporto
Anna Maria Urbano

Responsabile Area Tecnico Sanitaria e Riabilitazione
Marco Antonio Ciccone

Responsabile Formazione Ricerca Qualità
Milvia Subbrero

Localizzazione
Padiglione 10

 

 

Il Dipartimento collabora con i diversi sistemi organizzativi e professionali interni all’Azienda in ottica multidisciplinare.

Al Dipartimento è affidata la gestione e lo sviluppo organizzativo e professionale delle Professioni Sanitarie Infermieristiche, Ostetriche, Tecniche, della Riabilitazione e del Personale di supporto.

Opera in sinergia con le altre Direzioni dell’Istituto per il raggiungimento della “Mission Aziendale”.

Il Dipartimento progetta e propone linee operative e criteri per assicurare un impiego razionale delle risorse umane e realizza, attraverso meccanismi operativi e criteri definiti, l’organizzazione, decentrata delle risorse umane, assegnata alle Aree Dipartimentali, comprensiva della mobilità d’urgenza.

Il regolamento di attivazione del DIPS , l’ organigramma ed il funzionigramma definiscono nello specifico l’organizzazione e la gestione operativa.

Obiettivi

  • Sviluppo ambulatorio infermieristico per “Stoma Care”
  • sviluppo della Struttura Residenziale di Cure Palliative Pediatriche
  • sviluppo della Unità Disabilità gravi in età evolutiva
  • progettazione e realizzazione di tutti gli interventi finalizzati allo sviluppo della cultura legata all’“umanizzazione delle cure”
  • sperimentazione di modelli organizzativi per intensità di cura e complessità assistenziale
  • definizione dei fabbisogni relativi alle risorse professionali Aziendali, per i profili professionali rappresentati ed assegnazioni di personale
  • sviluppo dei processi aziendali per l’ accreditamento, la qualità, il miglioramento continuo, la sicurezza dei pazienti e degli operatori;
  • analisi e valutazione dei bisogni formativi; progettazione e realizzazione di proposte di aggiornamento e formazione del personale
  • ottimizzazione dei processi di approvvigionamento “Progetto flussi”
  • collaborazione con i DEC (Direttore esecutivo del contratto) per il monitoraggio dei servizi appaltati
  • progettazione e gestione delle attività del Centro Ricerca Professioni Sanitarie
  • realizzazione collaborazioni internazionali a supporto della crescita professionale degli operatori e scambi culturali con Università a livello nazionale ed internazionale.

Il regolamento di attivazione del DIPS ed i successivi documenti (organigramma e funzionigramma) ne definiscono la mission, l’organizzazione e la gestione operativa.

 



DOCUMENTI CORRELATI


STAFF

Calza Simona
Ceruso Marina
Chessa Gian Piero
Ciccone Marco Antonio
Conforti Rossella
Da Rin Della Mora Roberta
Guenza Maria Carla
Magioncalda Gabriella
Marchesi Daniela
Parodi Giorgio
Pessina Rodolfo
Pozzo Luisa
Scelsi Silvia
Serpico Maria Stella
Subbrero Milvia
Trucco Daniela
Urbano Anna Maria
Valdata Anna
Vianello Orietta